Intel Technical Solutions Training São Paulo, 11 e 12 de julho de 2007 - SINCO participa do treinamento "Hands On" dos lançamentos Intel® para o segundo semestre de 2007. Como Intel® Premier Partner, a SINCO recebe treinamentos diferenciados, baseados em experiências reais de integração, testes térmicos, avaliação de ruídos, aferição de chassis, certificação de compatibilidade com os principais Sistemas Operacionais, além de técnicas de montagem e otimização de processos. Como já vem sendo comentado na mídia especializada, as novas famílias de processadores passarão a serem gravados com lisura de 45nm, trazendo benefícios notáveis de performance, significativa redução de consumo de energia e incremento de cache. A este novo conceito persiste a medição de performance por watt. As novas famílias serão lançadas a partir do segundo semestre desse ano e, por isso, ainda possuem codinomes em sua denominação de modelo. Os processadores voltados para a integração de Servidores receberam o codinome “Harpertown”. Estes processadores receberam incremento de clock (GHz), bem como tiveram seu Cache elevado de 8MB para 12MB. A nova família recebe a nomenclatura oficial de Xeon® sob a numeração E54xx. São modelos que dissipam potências entre 50w, 65w e 80w. Apenas o modelo mais agressivo da família, o processador Intel® Xeon® X5460 dissipará uma TDP de 120watts. Uma nova geração de processadores Intel® Xeon® bi-nucleares será lançada com foco em servidores que não necessitem (ou não suportem) processadores quadri-nucleares. Estes processadores receberam o codinome “Wolfdale-DP”. Inicialmente a Intel trará apenas dois modelos “Wolfdale-DP”. Pode-se dizer que eles ocuparão os dois extremos em termos de freqüência nominal dos processadores Xeon da geração Penryn. Enquanto o binuclear Xeon® DP E5205 oferece 1,86 GHz, o Xeon® DP E5260 traz 3,33 GHz. Ambos embarcam 6MB de Cache e dissipam uma TDP de 65w. Os lançamentos de 45nm para a série 3000 de processadores Xeon aplicáveis a placas com apenas um soquete de processador serão sigilosos até o quarto trimestre desse ano, oportunidade na qual a equipe da SINCO receberá um novo ciclo de treinamentos.