SINCO.net Desde 1982
Sobre a SINCO Produtos Servidores Workstations Customize seu Equipamento Contato
Início » Empresa » Sala de Imprensa » Matéria

A SINCO é certificada no programa Intel Premier Provider. Esta é a casta mais alta que possa ser atingida por um integrador de produtos Intel. São participantes deste programa as empresas que mantêm o maior nível de alinhamento à Intel; demonstrando em seus produtos a qualidade dos componentes Intel e oferecendo ao mercado os mais modernos itens para servidores. Intel LAR MatchMaking - Miami FL
24 de Agosto de 2005


Intel LAR Matchmaking 2005 - Miami, Florida

Intel LAR Matchmaking 2005 - Miami, Florida

Intel LAR MatchMaking - Miami FL

Sempre alinhada aos lançamentos do mercado, a Sinco não poderia ter deixado de participar do evento Intel LAR Matchmaking, realizado em 24 de agosto de 2005 em Miami - FL.

Contando com a presença dos Intel Premier Providers de toda América Latina, o evento também reuniu os mais renomados fabricantes do segmento de tecnologia, como a Kingston e fabricantes de mainboards.

A agenda do evento proporcionou a apresentação do roadmap de lançamentos Intel para os próximos 12 meses, atualizando as estratégias de marketing para os Premier Providers e solidificando o posicionamento do canal na América Latina.
Além disso, foram apresentadas diversas novidades e compromissos para o programa em 2006.

Debates em mesa redonda foram o ponto alto para a troca de experiências e idéias, ajudando a própria Intel a considerar tendências e necessidades específicas para nossa geografia.

Intel LAR Matchmaking 2005

. . . .
. WhatsApp (21) 996297920 Blog Instagram Facebook Twitter LinkedIn .
Sobre a Sinco | Blog | Instagram | Facebook | Sala de Imprensa | Suporte | Contato
Estrada da Bica 96 | Rio de Janeiro | CEP 21.931-070 | Mapa
Fone: (21) 2533.2524 | WhatsApp (21) 996297920 | Atendimento
CNPJ 27.072.453/0001-80 | Código de Defesa do Consumidor
Fundada em 12 de fevereiro de 1982 | Ano XLIII
©1982-2024 - SINCO.net (Todos os direitos reservados) | ®Marcas
.
.
. . . .